O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini (PL), voltou a orientar que empresários demitam funcionários que não coadunam com sua ideologia. Apesar disso, afirma que não está “mandando”, apenas sugerindo. “Eu não estou orientando que as empresas mandem embora gente que pensa diferente, não. Eu estou dizendo que, se a empresa fosse minha, eu escolheria pessoas que pensam como eu. Se a empresa fosse minha, eu contrataria pessoas com o mesmo pensamento ideológico”, frisou.

A declaração ocorre após o governador de Mato Grosso, Mauro Mendes (União), criticar a ideia de que brasileiros sejam discriminados por terem “opiniões distintas”. Mauro afirmou respeitar quem pensa diferente e disse que o radicalismo não contribui com o país.

“Na minha empresa, eu jamais vou demitir alguém — ou no governo de Mato Grosso, jamais vou demitir alguém — porque ele é de direita ou de esquerda. A gente tem que respeitar o cidadão e suas opiniões. Afinal de contas, isso é uma democracia”, disse o governador.

Questionado sobre a fala de Mauro, Abilio respondeu, sem citar o nome do chefe do Executivo estadual, que demissões por desconformidade de pensamento são comuns e citou como exemplo os cargos de confiança no setor público. Segundo ele, já houve desligamentos no governo federal e na gestão do ex-prefeito Emanuel Pinheiro (PSD) motivados por servidores terem tirado fotos ao lado dele.

“A princípio, e pela própria legislação, esses cargos de confiança existem a partir do momento que há confiança. E não vamos ser falsos em pensar que só uma pessoa com determinado pensamento ideológico é capaz de executar um serviço. Há pessoas qualificadas na direita, na esquerda, independente. Só que o viés ideológico é muito importante para definir o tipo de condução que vamos fazer”, defendeu.

A polêmica sobre demissões por viés político ganhou força após a prisão do ex-presidente Jair Bolsonaro, determinada pela Polícia Federal depois de ele tentar romper a tornozeleira eletrônica. Um dos principais defensores do ex-presidente, Abilio criticou a comemoração de setores da esquerda e declarou:

“Se você é empresário e tem alguém dentro do seu trabalho que está agindo contra os valores que você prega, você não vai lá falar isso para a pessoa. Depois ela entra na Justiça dizendo que você perseguiu e mandou embora por ideologia. Não. Espere o momento certo: na hora que ela tropeçar, manda embora. Tenha paciência.”